Principal QA Lead

<p>W Product Madness dostarczane są doświadczenia, które przynoszą radość milionom graczy dzięki sile zabawy. W roli Principal QA Lead osoba zatrudniona będzie odpowiedzialna za budowanie i skalowanie jakości w wielu zespołach, wdrażanie solidnych strategii testów full-stack oraz wzmacnianie pewności wydań zarówno w obszarze usług backendowych, jak i doświadczeń po stronie klienta.</p><p>To senioralna rola liderska, łącząca strategię, zarządzanie zespołem oraz autorytet techniczny. Stanowisko to daje realny wpływ na to, jak jakość funkcjonuje w organizacji na dużą skalę — poprzez rozwój automatyzacji, integrację z CI/CD oraz zarządzanie wydaniami w oparciu o analizę ryzyka w różnych domenach.</p><p></p><p><b>Tryb pracy:</b> hybrydowy – 3 dni w tygodniu z biura Wave Office w Gdańsku lub Unity Centre w Krakowie. </p><p></p>Zakres obowiązków<ul><li><p>Definiowanie i rozwijanie strategii QA w zgodzie z roadmapą produktową i technologiczną</p></li><li><p>Projektowanie skalowalnych frameworków automatyzacji dla warstw API, UI, integracyjnej oraz end-to-end (np. Selenium, Playwright, Cypress, REST Assured, Postman lub podobne narzędzia)</p></li><li><p>Wzmacnianie bramek jakości w procesach CI/CD, poprawa stabilności testów, ograniczanie flakiness oraz podnoszenie gotowości wydań</p></li><li><p>Wdrażanie testów kontraktowych, wirtualizacji usług oraz nowoczesnych strategii zarządzania danymi testowymi w środowiskach chmurowych</p></li><li><p>Wykorzystywanie narzędzi obserwowalności i sygnałów telemetrycznych do zwiększania wglądu w jakość oraz zapobiegania incydentom</p></li><li><p>Ustanawianie standardów testowania opartych na analizie ryzyka oraz wiarygodnych wskaźników jakości wykorzystywanych w decyzjach liderskich</p></li><li><p>Prowadzenie analiz przyczyn źródłowych (root-cause analysis) dla incydentów o wysokim wpływie oraz przekładanie wniosków na systemowe usprawnienia</p></li><li><p>Mentoring QA Leadów i Senior QA Engineerów, kształtowanie standardów, odpowiedzialności i kultury inżynieryjnej</p></li><li><p>Ścisła współpraca z liderami Engineering, Product oraz Build w celu pełnego osadzenia odpowiedzialności za jakość w całym cyklu wytwarzania</p></li></ul><p></p>Wymagania<ul><li><p>Minimum 7 lat doświadczenia zawodowego w obszarze QA, w tym praktyczna praca z automatyzacją i architekturą testów</p></li><li><p>Minimum 3 lata doświadczenia w prowadzeniu QA w wielu zespołach, strumieniach lub domenach</p></li><li><p>Dogłębna wiedza z zakresu testów full-stack (usługi backendowe, interfejs front-end, połączenia end-to-end) oraz integracji z pipeline’ami CI/CD</p></li><li><p>Silne doświadczenie w testowaniu opartym na analizie ryzyka oraz zarządzaniu wydaniami w złożonych systemach</p></li><li><p>Udokumentowana umiejętność wpływania na senioralnych, międzyfunkcyjnych interesariuszy poprzez rekomendacje oparte na danych</p></li><li><p>Pragmatyczne, nastawione na efekt podejście — budowanie skalowalnych rozwiązań bez zbędnej biurokracji</p></li></ul><ul><li><p><b>Mile widziane:</b> doświadczenie w branży gamingowej lub produktach typu live-service, transformacjach QA lub skalowaniu praktyk jakości w rosnących organizacjach.</p></li></ul><p></p><p><b>Dlaczego warto wybrać Aristocrat?</b></p><p></p><p>Aristocrat jest światowym liderem w dziedzinie treści i technologii gier oraz czołowym wydawcą darmowych gier mobilnych. Osiągamy doskonałe wyniki dla naszych klientów B2B i przynosimy radość milionom ludzi, którzy uwielbiają grać w nasze gry kasynowe i mobilne. I choć skupiamy się na zabawie, nigdy nie zapominamy o naszych obowiązkach. Dążymy do bycia liderem w odpowiedzialnej grze oraz podnoszenia standardów zarządzania firmą, dobrostanu pracowników i zrównoważonego rozwoju. Jesteśmy różnorodnym biznesem, zjednoczonym wspólnymi wartościami i inspirującą misją, aby przynosić radość poprzez siłę gry.</p><p></p><p>Chcemy stworzyć środowisko, w którym indywidualne różnice są cenione, a wszyscy pracownicy mają możliwość realizacji swojego potencjału. Zapraszamy i zachęcamy do aplikowania wszystkie osoby, niezależnie od wieku, płci, rasy, etnicznego pochodzenia, tła kulturowego, statusu niepełnosprawności czy tożsamości LGBTQ&#43;. EEO M/K/N/V (Równe szanse zatrudnienia dla kobiet/mężczyzn/niepełnosprawnych/weteranów)</p><ul><li><p>Światowy lider w rozrywce gamingowej</p></li><li><p>Solidny pakiet świadczeń</p></li><li><p>Globalne możliwości kariery</p></li></ul><p></p><p><b>Nasze wartości</b></p><ul><li><p>Gracze przede wszystkim</p></li><li><p>Moc talentów</p></li><li><p>Razem jesteśmy wybitni</p></li><li><p>Dobra firma – dobrzy obywatele</p></li></ul><p></p><p><b>Wymagane podróże służbowe</b></p><div><p></p><p><b><span>Dodatkowe informacje</span></b></p></div><p><i>W chwili obecnej nie jesteśmy w stanie zapewnić sponsoringu wiz pracowniczych w związku z tym stanowiskiem. Kandydaci muszą posiadać upoważnienie do pełnoetatowej pracy w miejscu, w którym ogłoszono nabór na to stanowisko, bez konieczności korzystania obecnie oraz w przyszłości ze sponsoringu w celu otrzymania wizy.</i></p>