Programista Android

<p>Poszukujemy ambitnego, pracowitego, samodzielnego <b>Android Developera (Middle)</b>, który weźmie znaczący udział w rozwoju naszego strategicznego produktu natywnego.<br />Stanowisko w modelu hybrydowym, zlokalizowane w Krakowie lub Warszawie, z obowiązkiem pracy stacjonarnej dwa razy w tygodniu.</p><p><b>Zakres obowiązków:</b></p><ul><li><p>Analiza wymagań produktowych.</p></li><li><p>Współpraca z zespołem produktowym w zakresie implementacji technicznej zgodnej z założeniami architektonicznymi i standardami kodowania.</p></li><li><p>Tworzenie nowych funkcjonalności oraz utrzymanie istniejących.</p></li><li><p>Zapewnienie najwyższej wydajności, jakości i responsywności aplikacji natywnych.</p></li><li><p>Rozwiązywanie złożonych problemów technicznych z zachowaniem najwyższych standardów jakości, wydajności i skalowalności.</p></li><li><p>Tworzenie i aktualizacja dokumentacji.</p></li></ul><p></p><p><span><b>Nasze oczekiwania:</b></span></p><ul><li><p>Minimum 3 lata komercyjnego doświadczenia w pracy z Androidem.</p></li><li><p>Bardzo dobra znajomość OOP, wzorców projektowych, MVP, MVVM, SOLID, Clean Architecture.</p></li><li><p>Dobra znajomość języka Kotlin oraz Android SDK.</p></li><li><p>Zrozumienie koncepcji UI/UX dla platformy mobilnej (Android — wymagane, iOS — mile widziane); umiejętność znajdowania kompromisu między wymaganiami biznesowymi, UX i technologią.</p></li><li><p>Umiejętność pisania czystego i łatwego w utrzymaniu kodu.</p></li><li><p>Doświadczenie w tworzeniu SDK/frameworków — mile widziane.</p></li><li><p>Doświadczenie w pracy z WebView i osadzonymi grami HTML5 w aplikacjach binarnych — mile widziane.</p></li><li><p>Podstawowa znajomość programowania na iOS lub gotowość do nauki.</p></li><li><p>Praktyczne doświadczenie w pracy w metodyce SCRUM.</p></li><li><p>Doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji (Git), narzędziami CI oraz dystrybucją aplikacji.</p></li><li><p>Umiejętność pracy zespołowej, wysokie kompetencje interpersonalne, odpowiedzialność i inicjatywa.</p></li><li><p>Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej Intermediate — umiejętność czytania/pisania dokumentacji oraz uczestniczenia w codziennych spotkaniach zespołu.</p></li></ul><p></p><p><b>Opis firmy</b><br /><br /><b>Aristocrat Interactive</b><br />Aristocrat Interactive to regularna działalność online w zakresie gier na prawdziwe pieniądze (Real Money Gaming – RMG) firmy Aristocrat Leisure Limited (ASX: ALL). Powstała w 2024 roku w wyniku połączenia działalności Anaxi i NeoGames (Anaxi, NeoGames, Aspire Global, BtoBet i Pariplay). Firma jest liderem w branży, oferującym rozwiązania w zakresie treści i technologii dla regulowanych gier online na prawdziwe pieniądze. Jej kompleksowa oferta obejmuje treści, autorskie platformy technologiczne oraz szeroką gamę usług dodatkowych w obszarach takich jak loterie internetowe (iLottery), gry kasynowe online (iGaming) i zakłady sportowe online (Online Sports Betting – OSB).<br /><br /><b>O Aristocrat</b><br />Aristocrat Leisure Limited (ASX: ALL) to wiodąca firma tworząca treści do gier, wykorzystująca technologię do dostarczania najlepszych na rynku gier kasynowych, gier mobilnych i gier online na prawdziwe pieniądze, które zapewniają rozrywkę milionom graczy na całym świecie. Z siedzibą główną w Sydney, w Australii, Aristocrat działa w ramach trzech jednostek biznesowych: regulowanej działalności na rynku gier stacjonarnych (Aristocrat Gaming), <span>kasyno społecznościowe</span> (Product Madness) oraz regulowanych gier online na prawdziwe pieniądze (Aristocrat Interactive). Nasz zespół, liczący ponad 8,500 osób na całym świecie, jednoczy się wokół misji firmy – przynoszenia radości życia poprzez moc zabawy.</p><p></p><p><b>Nasze wartości</b></p><ul><li><p>Gracze przede wszystkim</p></li><li><p>Moc talentów</p></li><li><p>Razem jesteśmy wybitni</p></li><li><p>Dobra firma – dobrzy obywatele</p></li></ul><p></p><p><b>Wymagane podróże służbowe</b></p>None<div><p></p><p><b><span>Dodatkowe informacje</span></b></p></div><p><i>W chwili obecnej nie jesteśmy w stanie zapewnić sponsoringu wiz pracowniczych w związku z tym stanowiskiem. Kandydaci muszą posiadać upoważnienie do pełnoetatowej pracy w miejscu, w którym ogłoszono nabór na to stanowisko, bez konieczności korzystania obecnie oraz w przyszłości ze sponsoringu w celu otrzymania wizy.</i></p>