Engenheiro de Dados On Premise - Senior

<p><strong>Engenheiro de Dados On Premise </strong></p><p><br>Na EY, estamos comprometidos em moldar seu futuro com confiança.Nós ajudaremos você a ter sucesso em um ambiente globalmente conectado, repleto de equipes diversas, e a levar sua carreira para onde você desejar.Venha para EY e ajude-nos a construir um mundo de negócios melhor.</p><p><strong>Sobre a oportunidade: </strong> <br>Oportunidade de atuar em uma empresa Big Four com ampla estrutura de capacitação e atuação em projetos variados em uma das maiores instituições financeira da América Latina.</p><p> </p><p><strong>Você assumirá as seguintes responsabilidades:  </strong></p><ul><li>Desenvolver e sustentar pipelines de dados (ETL/ELT)</li><li>Atuar na operação e estabilidade de rotinas críticas de dados</li><li>Trabalhar com grandes volumes usando Spark/Databricks</li><li>Otimizar performance de queries e processos</li><li>Apoiar na modelagem de dados analítica</li><li>Automatizar processos e rotinas operacionais</li><li>Interagir com áreas de negócio para entendimento de requisitos</li><li>Documentar soluções e apoiar tecnicamente o time</li><li>Participar de decisões técnicas e de arquitetura</li></ul><p><strong>Requisitos e habilidades que buscamos:</strong></p><ul><li>Formação em áreas de TI (Banco de Dados, Computação, Sistemas, Engenharias ou correlatas)</li><li>Experiência sólida como Engenheiro(a) de Dados em ambientes corporativos</li><li>Domínio de <strong>SQL</strong> e <strong>Python/PySpark</strong></li><li>Experiência prática com <strong>Databricks</strong></li><li>Vivência com ambientes <strong>on-premises</strong> (ex: Teradata, SQL Server, etc.)</li><li>Conhecimento em cloud, preferencialmente <strong>Azure</strong></li></ul><p><span>Diferenciais (não obrigatórios)</span></p><ul><li><span>Experiência com ambientes financeiros</span></li><li><span>Participação em projetos de migração para Databricks</span></li><li><span>Participação em projetos de sustentação de ambientes, Jobs e recursos analíticos</span></li><li><span>Participação em projetos sobre aquisição de dados (ingestão)</span></li><li><span>Conhecimento em governança ou qualidade de dadosAtuação prévia em consultorias</span> </li></ul><p>Acesse <a id="menurh13" title="https://assets.ey.com/content/dam/ey-unified-site/ey-com/pt-br/careers/documents/ey_material_beneficios_experientes.pdf" href="https://assets.ey.com/content/dam/ey-unified-site/ey-com/pt-br/careers/documents/ey_material_beneficios_experientes.pdf" target="_blank" rel="noreferrer noopener">go.ey.com/beneficios</a> e conheça nosso universo de <strong>benefícios</strong>.  </p><p><strong>O que oferecemos:</strong>Na EY, você se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experiências de classe mundial. Nós capacitaremos você em um ambiente flexível e potencializaremos seus talentos extraordinários em uma cultura diversa e inclusiva, com equipes globalmente conectadas.Pelo 4o ano consecutivo, a EY está na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresa para se trabalhar, com destaque para as categorias de diversidade. Você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.</p><p> </p><p>Você gostaria de moldar seu futuro com confiança? Inscreva-se hoje!</p><p>Para ajudar a criar a melhor experiência durante o processo de recrutamento, por favor, descreva qualquer acessibilidade você possa precisar.Saiba mais sobre como é trabalhar na EY:<a id="menurh15" title="http://ey.com/pt_br/careers" href="http://ey.com/pt_br/careers" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Carreiras na EY</a> LinkedIn <a id="menurh17" title="https://www.linkedin.com/company/ernstandyoung/" href="https://www.linkedin.com/company/ernstandyoung/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">@EY</a> Instagram <a id="menurh19" title="https://www.instagram.com/eybrasilcarreiras/" href="https://www.instagram.com/eybrasilcarreiras/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">@eybrasilcarreiras</a>     </p>